どのような人材をお探しか、ご相談ください。多くの方が、潜在的に転職を考えられています。

技術や資格を身につけるタイミング、転職に自信を持たれるきっかけも、人それぞれ様々であり、優秀な方ほど早くに転職を決めていく傾向があります。

御社の特徴をお聞きすることで、当社が接している電気コミュニティで御社の求人情報を打診し、マッチングを提供させていただきます。

すでに電験を取得し実務経験を積まれた方から、資格は勉強中だけど電気業界に興味を持つ若手まで、幅広い層のご相談をあずかっております。
御社の特徴をお聞きし、効果的な求人をご提案いたします。

           
• 求人案内掲載　2020年度は先着20社　無料掲載中　（応募が必要です）
           
• 条件等、電話で聞き込み　インタビュー可能であれば、めちゃくちゃ効果的！
           
• 人材紹介（早く依頼しておけばよかった、他社より安価で電気主任技術者に強い！）

求人案内掲載

当社は創業２０１９年９月に職業紹介事業を取得した新しい企業です。（厚生労働大臣許可番号　２７－ユー３０２８２３）
求人案内は、企業様の求人票を元に弊社が作成させて頂き、御社の手を取らせません。加えて電験取得者へのアピールポイントとなるコメントを追加させて頂きます。
また、企業名を出さなくても人を集めることは可能です。人を集めたいけれど、名前は伏せておきたいという企業様もぜひご相談ください。

企業インタビュー掲載

人材が不足する昨今、企業もそれぞれの特色を活かした活動や改革を行っている会社が多くございます。
一般的な求人サイトでは覗き見ることの出来ない企業のカラーを、弊社独自の視点からフォーカスし、転職希望者に会社の特徴・魅力を伝えることができます。

人材紹介

当社では、受電設備業界の保全・施工管理に特化した転職エージェントです。
既に経験のおありの方はもちろん、資格だけペーパーでお持ちの方や、これから資格を取得される予定の方も幅広くご紹介のマッチングが可能となっております。
また、資格は無くとも、営業職や事務を経験されていた方も、企業の即戦力となるよう、ご提案をさせていただきます。

人材紹介の流れ

• 1お申し込み御社の情報、募集背景、求める人物像、必須スキル、勤務体系をお聞かせください。
• 2求人票のご提出正式な求人要項・条件などを盛り込んだ求人票をご提出ください。
• 3お見積もり成約した場合の紹介料についてお打ち合わせさせていただきます。
• 4候補者リストアップ ご要望にあわせて相応しい人材を選出いたします。
• 5書類選考履歴書・職務経歴書による書類選考の上、弊社まで面接の有無をお知らせください。
• 6面接求職者との日程調整を弊社で行います。面接結果については弊社へお知らせください。
• 7合否連絡・条件提示弊社より求職者へ合否連絡・条件提示・入社意思確認をさせていただきます。
• 8入社前手続き内定書の送付・入社前連絡など、入社までのサポートをさせていただきます。
• 9採用・入社御社と求職者との間で通常通り雇用契約を結んでいただき正式に採用・入社となります。
• 10紹介手数料のご請求弊社より紹介手数料のご請求をさせていただきます。

お問い合わせ方法

求人案内・企業インタビュー・人材紹介についてのご相談は、お問い合わせフォームよりご連絡ください。