MAETEL CONSTRUCTION JAPAN株式会社【再生可能エネルギーによる未来の創造】
電験2種【三重】電気保守経験者 太陽光の電気主任技術者選任候補 募集
年収 550万円〜700万円
勤務地 三重県(松阪市嬉野森本町)エリア
職種
電気主任技術者
給与
年俸制 550万円 ~ 700万円
みなし残業代(月25時間分、75,100円~95,500円)含む
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
みなし残業代(月25時間分、75,100円~95,500円)含む
※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。
勤務地
三重県松阪市嬉野森本町斧トキ1556-2
マイカー通勤:可
受動喫煙措置:あり(発電所構内、事務所内は禁煙です。)
変更の範囲:原則なし
マイカー通勤:可
受動喫煙措置:あり(発電所構内、事務所内は禁煙です。)
変更の範囲:原則なし
勤務時間
8:00 ~ 17:00(休憩1時間)
)※緊急対応の為、休日出勤の可能性あり
月平均残業時間:10時間
)※緊急対応の為、休日出勤の可能性あり
月平均残業時間:10時間
仕事内容
顧客の太陽光発電所の運用保守に係る保安・監理業務
発電所、変電所運行監視
関係省庁への各種届出
報告書の作成確認
月次・年次点検
緊急時対応 等
変更の範囲:原則無し。変更の場合は相談の上決定。
発電所、変電所運行監視
関係省庁への各種届出
報告書の作成確認
月次・年次点検
緊急時対応 等
変更の範囲:原則無し。変更の場合は相談の上決定。
待遇
【雇用形態】 契約社員 ※1年契約 更新上限なし
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【退職金制度】 なし
【定年制】 65歳
【再雇用制度】 あり (第二定年70歳)
【昇給制度】 あり
【手当】
通勤手当(上限2万円)
【その他】
資格取得支援制度
病気休暇制度
養育両立支援休暇
子の看護等休暇
U・Iターン支援
【賞与】なし
【試用期間】 3カ月(労働条件 同じ)
【休日】
週休2日制 土 日 祝
その他の休日 夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(初年度)入社日に付与
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【退職金制度】 なし
【定年制】 65歳
【再雇用制度】 あり (第二定年70歳)
【昇給制度】 あり
【手当】
通勤手当(上限2万円)
【その他】
資格取得支援制度
病気休暇制度
養育両立支援休暇
子の看護等休暇
U・Iターン支援
【賞与】なし
【試用期間】 3カ月(労働条件 同じ)
【休日】
週休2日制 土 日 祝
その他の休日 夏季休暇、年末年始休暇
年間休日 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日(初年度)入社日に付与
応募条件
第2種電気主任技術者免状
電気主任技術者としての実務経験
普通自動車運転免許
電気主任技術者としての実務経験
普通自動車運転免許
歓迎スキル
太陽光発電所や再生可能エネルギー業界での経験
英語又はスペイン語が出来れば尚可
英語又はスペイン語が出来れば尚可
企業からのメッセージ
企業情報
社名:MAETEL CONSTRUCTION JAPAN株式会社【再生可能エネルギーによる未来の創造】
会社住所:東京都港区西新橋 2-18-2 新橋NKKビル8階
エージェントからのおすすめポイント
三重県にて!
スペイン発の外資系企業さんが・・・
98MWの太陽光発電所の電気主任技術者を募集しております!
現選任主任技術者の方の後任候補としてのポジションになります!
事業所では電気主任技術者含む5名で(30代~70代)保守・監理・運転管理をしています。
社内には外国籍の方もおられますが、打合せの際は通訳の方もいらっしゃるので安心です!
リモート勤務も可能でPC・スマホはもちろん貸与してもらえます!
体力的に自信があればシニアの方も応募可!
契約社員待遇ではありますが、更新の上限はなく長く働くことが可能!
電気主任技術者としての経験(補佐でも可)が必要ではありますが
太陽光発電業界で活躍していきたいという方!
ご応募お待ちしております!
スペイン発の外資系企業さんが・・・
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事業所では電気主任技術者含む5名で(30代~70代)保守・監理・運転管理をしています。
社内には外国籍の方もおられますが、打合せの際は通訳の方もいらっしゃるので安心です!
リモート勤務も可能でPC・スマホはもちろん貸与してもらえます!
体力的に自信があればシニアの方も応募可!
契約社員待遇ではありますが、更新の上限はなく長く働くことが可能!
電気主任技術者としての経験(補佐でも可)が必要ではありますが
太陽光発電業界で活躍していきたいという方!
ご応募お待ちしております!