【雇用形態】 正社員
【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【退職金制度】 あり
【定年制】 62歳
【再雇用制度】 65歳まで
【昇給制度】 あり(10月)
【手当】
通勤手当
残業手当
住宅手当 6,000円~18,000円/試用期間終了後に支給
家族手当 配偶者:16,000円 第1子:3,500円 第2子:3,000円
食事手当 6,200円
皆勤手当 6,000円
時差勤務手当
振替手当 1回:1,500円
資格手当 電気主任技術者1,500円/月 (但し、法定選任者に選任された場合)
代務者 500円/月(但し、法定選任者に選任された場合)
特技手当 危険物取扱者
【その他】
住宅手当制服貸与(保護メガネなど、作業に必要なものは全て会社が支給)
入浴・洗濯・更衣スペースあり(作業服は会社で洗えます)
資格支援制度 受験費用会社負担・合格奨励金あり
慶弔休暇・産前・産後休暇(取得実績あり)・育児休暇(男女共に取得実績あり)・介護休暇(男女共に取得実績あり※5日以上の連続休暇取得可)
【賞与】
賞与回数 年2回 (6・12月)
賞与金額 計5.5ヶ月分(平均実績)
【試用期間】 6カ月(労働条件 契約社員、期間中給与の変更はなし)
【休日】
週休2日制 土 日 祝 ※月1回程土曜出勤の場合あり。別途代休を取得
その他の休日 年末年始休暇・GW・夏季休暇
年間休日 125日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日