職種 第二種電気主任技術者 給与 月収 29万円 〜 45万円 年収 430万円 ～ 665万円 ※ご経験・保有資格等を考慮し決定いたします。 （例）430万円（30歳・既婚）、552万円（45歳・既婚）、665万円（管理職級・年俸制） 金額に時間外手当は含んでいません。 勤務地 福井県敦賀市永大町 JR北陸本線 敦賀駅から車で15分（マイカー通勤可：駐車場あり） 受動喫煙措置：あり（喫煙室設置） 勤務時間 8：00 ～ 16：45（休憩1時間） 月平均残業時間10時間 仕事内容 ・生産拠点における電力設備、機械設備の設計、製作、施工、管理、保守保全、外注監督 ・設備・修繕費予算編成および管理など ※ご本人の経験・意向等により協議させて頂きます。 待遇 【雇用形態】 正社員・嘱託社員 【加入保険】 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 【退職金制度】 あり（嘱託社員の場合はなし） 【定年制】 60歳（嘱託社員の場合は6カ月更新で最長70歳まで） 【再雇用制度】 65歳まで 【昇給制度】 あり（嘱託社員の場合はなし） 【手当】 通勤手当 実費支給（上限なし） 家族手当 あり（嘱託社員の場合はなし） 住宅手当 あり（嘱託社員の場合はなし） 資格手当 あり 【その他】 借上社宅あり（単身赴任の場合は単身赴任手当と帰省旅費あり） 【賞与】 賞与回数 年2回 賞与金額 計3.09ヶ月分（前年度実績） 【試用期間】 3カ月 【休日】 土・日・その他 土曜、祝日は事業所年間勤務カレンダーに準ずる 年間休日 112日 年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 応募条件 第二種電気主任技術者 必須 歓迎スキル 電気主任技術者経験者 企業からのメッセージ 「記憶と暮らしを、つくる仕事。」 わたしたちの仕事は、木の可能性を最大限に活かしたモノづくりで、お客様の暮らしを築くこと。 つまり、歴史を刻み、成長を見守り、拠り所となる場所を築くこと。 それはすなわち、記憶をつくることではないでしょうか。 お客様のより良い暮らしと、連綿と続く記憶をつくるために、わたしたちにはより良いものをそして安全で安心なものをつくり続ける使命があります。 だからこそ、現状に満足することなく、試行錯誤を重ね、日々真剣に向き合い、真面目に“モノづくり”を考え続けてきました。 暮らしのカタチは、人の数だけ無数にあります。 だから、まだまだできることはある。 今よりもっと良い“もの”をつくることができる。 そんな想いをEIDAIの社員は抱いています。 わたしたちの成長に終わりはありません。 そして、次の成長のために。あなたのチカラが必要です。 今回は福井県での電気主任技術者を求めています。 経験者、未経験者問いません。 ご応募お待ちしております。 エージェントからのおすすめポイント 福井県にて！ 第二種電気主任技術者をお持ちの方を求めております！ こちらの工場では高品質なフローリングなどを製造し、木を活かした住まいづくり目指した製品づくりをしていらっしゃいます！ この現場での電気主任技術者ですが、、、 経験者はもちろん、、、 未経験も可！ 引継ぎ期間が終わっても、周りの設備スタッフ等がサポートして頂きます！ 業務としては、まずは受変電設備の保守に慣れて頂き、 その他、生産設備の保全に関しても徐々に覚えて頂ければ！ また、60歳以上であったとしても嘱託社員として応募も可能です！ 福井県にかかわりがある方！ ぜひご応募ください！ 企業情報 社名：永大産業株式会社【記憶と暮らしを、つくる仕事。】会社住所：大阪市住之江区HP:https://www.eidai.com/ 応募方法 必須お名前 必須フリガナ 必須性別 男女 必須生年月日 必須住所 任意転職を希望する企業 第1志望※ミズノワの求人ページにて転職をしたい企業がある場合はご記入ください(アイウエオ順に並んでいます) 選択してください(非公開求人案件)(社名非公開)アイシン高丘東北株式会社株式会社アキテム株式会社アマダイオンディライト株式会社株式会社 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【選任の電気主任技術者】・工場・プラント（リサイクル・上下水・石油化学)・ビルメン（オフィスビル・商業施設・ビル他施設)・データセンタ・再エネ（太陽光・風力・バイオマス・地熱）【外部委託の保安業務従事者】・保安協会・保安法人・電気管理技術者その他未定・相談して決めたい 任意早朝・夜間勤務 問題ない時々なら大丈夫不可その他 任意土日祝勤務 問題ない時々なら大丈夫不可その他 任意希望転職時期 任意ミズノワを知ったきっかけ※複数回答可 twitter電験解答速報エネ管解答速報YouTube（転職動画）YouTube（実務動画）Web検索indeed求人ボックススタンバイengage新電気電気計算知人友人からその他 任意ミズノワの公式LINE 登録済みまだ登録していない 任意その他 個人情報取り扱いの同意に関して 株式会社ミズノワ(以下「当社」)では、お預かりした個人情報について、以下の事項を遵守し、適切に利用・管理致します。 １．個人情報の利用目的 当社は、採用応募者の皆さまの個人情報を、採用選考及び入社手続きに必要な範囲で同意を得た上で取得し、その利用目的の範囲に限定し適切に利用いたします。 尚、ご提出いただいた各書類(履歴書・経歴書等）は当社で責任をもって破棄いたします。 返却いたしませんのでご承知おきください。 ２．個人情報の第三者への提供 当社は、以下の場合を除いて、採用応募者の個人情報を社員以外の第三者に開示または提供することはありません。 本人の同意がある場合 法令に基づく場合 人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、同意を得ることが困難であるとき 公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、同意を得ることが困難であるとき 国の機関もしくは地方公共団体又はその委託を受けたものが法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき ３．個人情報の委託 採用応募者の皆さまの個人情報の取り扱いは、上記利用目的の達成に必要な範囲内のみ、個人情報保護管理体制のある業務提携関係会社に対して委託するものとし、その際、当該会社は外部に個人情報の取り扱いを委託することはありません。 ４．個人情報の開示等 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