株式会社ミズノワ

企業名はミズノワまで!【自分のやりたい保守業務も広げられる会社】

(電験3種、認定校ならなくても可)電験2種の認定取得可能!将来の電気主任技術者 大募集

職種
製造設備の保守・メンテナンス
給与
基本給 213,000 ~
勤務地
東京都稲城市
勤務時間
8時00分〜17時00分  (休憩60分) 平均残業月30h
仕事内容
電気設備の維持管理(受電設備・サブ変・空調設備・消防設備・電話設備・建屋など) エネルギー関連の管理届け出など
待遇

【加入保険】雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
【退職金制度】 あり   
【寮・社宅】あり   
【昇給制度】あり 年1回
【手当】   
通勤手当 会社規程に基づき支給
【賞与】
賞与回数 年2回     
【休日】
年間休日カレンダーによる
休日勤務は必須(月1程度) ただし振替休暇は100%取得可能 加えて手当も支給
年間休日 120日   
年次有給休暇 入社後の年次有給休暇日数:12日
   最高20日
【試用期間】 あり 3カ月

応募条件
・電気主任技術者3種・経験不問
歓迎スキル
以下に記す「力」のどれでも一つに少しでも当てはまる方、歓迎! 現在の使い方や不具合の状況を丁寧に使用部署担当者などから聞き入れる「原因特定力」 緊急性を考慮し作業の順番を判断できる「優先順位力」 安全第一で焦らずに操作、修理を行う「慎重力」

企業からのメッセージ

100年越えの老舗企業でありながら多様な事業を展開中です。

事業運営に欠かせない国家資格を有する後継者の育成のため、次世代への技術を目的とした増員採用です。

安全第一で設備の不具合を未然に防ぎ、安定的な事業継承に貢献できる職場づくりの一員として育成します。

未経験者こそぜひ!

エージェントからのおすすめポイント

長い歴史がある工場の中で代々受け継がれている電気主任技術者。

今までは60歳を超えた方が契約社員として選任していた形が多かったようなのですが、それを今、社員に引き継ぐタイミングになっています。

(現在50代の電気主任技術者さんともう一人電験3種持ちの40代の方がいらっしゃいます。60代の契約社員の方が今月までの任期なのでその入れ替わりでここから育っていく20代30代の方を求めているとのことです!)

これからは社員の中で順繰りに電気主任技術者を選任していく。

そんな流れがある工場です。

その流れに乗って、自分のできることをやっていく。

やりたいことを広げていく。

こういった自分の可能性も広げていけるような、

将来性のある現場で自分を育てる働き方をしてみませんか?

詳しい内容は以下の電気主任技術者インタビューをお読みください!

【電気主任技術者インタビュー】目次
①クリーンルームがメインの工場現場で気を付けていることは…
~報・連・相 と コミュニケーション~

②40年近く勤めてきた電気主任技術者さんが感じるやりがい
~自分たちで選べて 広がる仕事~

③どうしても必要になる休日出勤 その代わり…
~必ずもらえる振休と少ない残業~

④手を動かすのが好きで フットワークの軽い方に合っている職場
~電験2種まで認定で取れて 電験も自分も育つ~

詳しくは下のボタン「この企業のインタビューを見る」をクリック!

応募方法

まずは(株)ミズノワに連絡お待ちしております。面接などの日程を調整させて頂きます。 06-6743-6361 info@mizunowa.jp

転職サポートよりお申し込み

企業情報

社名:企業名はミズノワまで!【自分のやりたい保守業務も広げられる会社】
会社住所:東京都稲城市
TEL:
HP:

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