職種 設備技術エンジニア(電気・計装) 給与 月給 245,500円 ~ 年収 400万円 ~ 600万円 ※年収は年齢/経験/能力を考慮し決定します。 勤務地 埼玉県上尾市二ツ宮656-2 最寄り駅:JR高崎線/上尾駅より車で約10分 マイカー通勤:可(駐車場あり) 受動喫煙措置:屋内全面禁煙 ※原則転勤なし 勤務時間 8時45分 ~ 17時35分(休憩50分) 月平均残業時間:10時間 仕事内容 ・事業所全体の受変電設備管理・エネルギー管理 ・銅箔製造設備の設備設計・改善や新規設備導入・工事管理など 事業所の課題である次世代の事業所 受変電設備管理・エネルギー管理業務を学びながら、銅箔製造設備の設備改善(新設備導入、DCS/SCADA/PLCソフトウェア・ネットワーク設計/工事、各種センサー設置などによる見える化・データ解析に基づいての生産設備改善、省エネ改善など)や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と協働しながら行っていただきます。 また、事業所の電気主任技術者を代行できるように業務に取組みつつ、設備イノベーション人材として、制御技術も兼ね備えた技術職、将来は管理職として、上尾事業所 設備部門を担う人材となって欲しいと考えています。 待遇 【雇用形態】 正社員 【加入保険】 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 【退職金制度】 あり 【定年制】 65歳 【昇給制度】 あり 【手当】 通勤手当 あり(会社規定に基づき支給) 住宅手当 あり(会社規定に基づき支給:最大48,000円/月) 家族手当 あり(会社規定に基づき支給:7,500円/月~)※非管理職のみ適用 寮・社宅 あり(会社規定に基づき付与) 専用通勤バスあり(事業所による) 人間ドック受診費用補助 【その他】 フルフレックスタイム制度 テレワーク制度(職種、配属先による) 配偶者の転勤に伴う休職制度 資格取得支援制度 社内公募制度 博士号取得支援制度(条件あり) 持ち家支援制度(銀行提携融資制度) 育児・介護休業制度(法定以上) 時短制度(小学校6年生まで) 【賞与】 賞与回数 年2回 【試用期間】 3カ月(労働条件 同じ) 【休日】 週休2日制 土・日・祝日 その他の休日 年末年始 他 年間休日 124日(2024年度本社例) 年次有給休暇 入社日に基づき入社後即日2日〜20日 応募条件 ・高専卒以上 ・第三種電気主任技術者(科目合格可) 歓迎スキル ・高圧電気設備の管理の経験 3年以上 ・DCS/PLC/SCADAプログラミングの経験 企業からのメッセージ 「マテリアルの知恵を活かす」 三井グループの中核企業である三井金属は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山(岐阜県)で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。 今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。 当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。 パーパス『探索精神と多様な技術の融合で、地球を笑顔にする。』 “地球”を相手に鉱山開発という道に挑み、社会の便益に寄与してきた“探索精神”、そして時代を先取りした新しい“多様な技術を融合”することこそが私たちの強みです。 私たちは、「環境への貢献」と「人類への貢献」を共に満たす「地球を笑顔にする」ことこそが如何なる変化に直面しても判断の基軸となる“存在意義”と認識し、パーパスをと設定しました。 今回は、プラントのオーナー(=発注者)の立場で、国内外のプラントで電気・計装の知識を活用し、生産設備の計画・設計・建設・保全管理業務といった様々な業務を主体的に経験できる職場での募集です。 事業の形態上、新しい技術の探索を行え、自身の意見(起案)が通りやすい風通しが良く、若い社員も多く明るく楽しい職場ですので、好奇心が強く、チャレンジ精神のある方は是非ご応募ください。 (求める人物像) ・挨拶は元気の源だと思って率先してできる方 ・自ら率先して考え、創意工夫しながら挑戦してくれる方 ・共に働く仲間を大切に思い、互いの成長を支えあえる方 エージェントからのおすすめポイント 埼玉にて! 工場で電気主任技術者の代務者を求めております! こちらは銅箔と言われる銅をシート状に加工したものを製造する工場。 スマートフォンを中心に、様々なIT機器の半導体パッケージ基板に使用されています! (現在普及している5G関連機器にも多く採用され、最先端技術を支えています) その工場にて、受変電設備管理・エネルギー管理を学びながら、 設備改善や、設備導入後のメンテナンス改善を関係者と行っていただきたいとのこと! 加えて、事業所の電気主任技術者の代務者業務も取り組んでいただけたらと! 必要なのは、 電気主任技術者の資格がなくとも、 科目合格でOK! 新しい技術を自ら考え、仕事をしたい方、 仕事をする中で成長していきたいと考えている方… 2種認定も可能な現場で 電気主任技術者を目指してみませんか? ご応募のほど、 お待ちしております! 企業情報 社名:三井金属鉱業株式会社【マテリアルの知恵を活かす】会社住所:東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20FHP:https://www.mitsui-kinzoku.com/ 応募方法 必須お名前 必須フリガナ 必須性別 男女 必須生年月日 必須住所 任意転職を希望する企業 第1志望※ミズノワの求人ページにて転職をしたい企業がある場合はご記入ください(アイウエオ順に並んでいます) 選択してください(非公開求人案件)(社名非公開)アイシン高丘東北株式会社麻生セメント株式会社穴吹エンタープライズ株式会社株式会社アビリーブ株式会社アヤハ環境開発綾羽工業株式会社イオンディライト株式会社伊藤忠セラテック株式会社株式会社WIND-SMILE上田石灰製造株式会社株式会社ウォーターエージェンシー永大産業株式会社盈泰ジャパン株式会社株式会社エスコエスティーム株式会社エス・ビー・エス株式会社株式会社エネサーブ神奈川株式会社エネテクMS&ADビジネスサポート株式会社株式会社エレサーチ電気保安管理株式会社エレックス極東遠鉄アシスト株式会社ENボード株式会社大阪電気保安協同組合株式会社大西電装大林ファシリティーズ株式会社オブトンジャパンエンジニアリング株式会社オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社株式会社カツタ門倉テクノサポート株式会社カルビー株式会社川面ビルサービス株式会社関電ファシリティーズ株式会社環力電気保安協会株式会社木村鋳造所株式会社きゃん電研京セラドキュメントソリューションズ株式会社近建ビル管理株式会社株式会社近代プラント株式会社Crowds株式会社ケイハン有限会社コジマテクノサービス五條製紙株式会社コスモエコパワー株式会社コダマ樹脂工業株式会社株式会社ザイマックス株式会社ザイマックス東海三交不動産株式会社有限会社サンフィールド株式会社Ciel Terre Japan株式会社市民風力発電ジャパンキャステリング株式会社JUWI自然電力オペレーション株式会社神鋼環境メンテナンス株式会社新東総業株式会社株式会社鈴鹿鈴鹿電気コンサルタント株式会社ステラケミファ株式会社saferay 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任意認定校卒について※実務経験により電気主任技術者免状が取得できる認定校を卒業していればチェック下さい 大学短期大学高等専門学校高校専門学校 必須保有資格電験 電験3種電験2種電験1種未取得3種受験予定2種受験予定 必須実務経験(経済産業省) 5年以上数カ月~5年未満なし分からない 任意保有資格電工 電工2種電工1種(実務あり)電工1種(実務なし) 任意保有資格その他① エネ管(電気)エネ管(熱)ビル管特級ボイラーボイラー・タービン主任技術者 任意保有資格その他② 普通自動車運転免許AT限定運転免許中型自動車免許他の運転免許 任意保有資格その他③ 任意現在の職種 任意現在の年収 任意転職後の希望年収 任意希望職種・業界※複数回答可 【選任の電気主任技術者】・工場・プラント(リサイクル・上下水・石油化学)・ビルメン(オフィスビル・商業施設・ビル他施設)・データセンタ・再エネ(太陽光・風力・バイオマス・地熱)【外部委託の保安業務従事者】・保安協会・保安法人・電気管理技術者その他未定・相談して決めたい 任意早朝・夜間勤務 問題ない時々なら大丈夫不可その他 任意土日祝勤務 問題ない時々なら大丈夫不可その他 任意希望転職時期 任意ミズノワを知ったきっかけ※複数回答可 twitter電験解答速報エネ管解答速報YouTube(転職動画)YouTube(実務動画)Web検索indeed求人ボックススタンバイengage新電気電気計算知人友人からその他 任意ミズノワのその他サービス利用について カフェジカLINE公式に登録済みジカストでアイテム購入ありカフェジカに来店したことあり認定取得サポート申込み済み 任意その他 個人情報取り扱いの同意に関して 株式会社ミズノワ(以下「当社」)では、お預かりした個人情報について、以下の事項を遵守し、適切に利用・管理致します。 1.個人情報の利用目的 当社は、採用応募者の皆さまの個人情報を、求人情報等のメール配信や採用選考及び入社手続きに必要な範囲で同意を得た上で取得し、その利用目的の範囲に限定し適切に利用いたします。 尚、ご提出いただいた各書類(履歴書・経歴書等)は当社で責任をもって破棄いたします。 返却いたしませんのでご承知おきください。 2.個人情報の第三者への提供 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